新华社，北京，4月29日特别报告|美国科学的研究人员遇到了麻烦，许多国家急于“抢夺人” 新华社记者郭阳 在100天的特朗普管理规则之际，跨国人才的重大转移。最近，美国政府继续削减了科学研究的资金，解雇了科学家，甚至针对非法大学和研究机构采取了惩罚性控制措施，这些措施使许多美国研究人员置于了工作，并发现很难完成他们的工作。有些人开始在国外寻找新工作。 法国，德国和澳大利亚等许多国家开放了武器，并开始了猛烈的“抢夺人民模式”。 MGA Baliksik A美国：这项工作已不再可能 许多美国研究人员说，在美国政府减少和大量消失的新规则的影响下，他们的工作变得难以做。许多文章发表在《最近著名的英国学术杂志自然杂志》上发表了有关无助的美国科学研究人员的话题。 以化学工程师Valerie Neman为例。今年4月，他离开了美国的斯坦福大学，并被转移到瑞士伯尔尼大学进行博士后研究。在美国，人们不知道他们的博士后研究将持续多久，他说：“我们不能申请研究奖学金，因为我们不知道他们有多长时间。 美国弗吉尼亚理工大学的伊桑神经科学家迈克尔·弗里德兰（Michael Friedland）表示，最近的政策变化和减少联邦政府研究加剧了人们对毕业生和博士后研究员的焦虑。 “他们甚至问我。我应该继续遵循这条道路吗？作为生物医学研究人员有未来吗？” 一些科学研究人员正在通过社交媒体等哀悼，科学研究的资金已经突然被取消，他们的职业发展受到阻碍。科学家说，与美国政府机构合作，他们经历了不足的员工，没有负担得起的出版费或实验室设备。 全国博士后协会对今年1月20日至2月28日对联邦行政措施对PO人口的影响进行了调查。结果表明，在接受调查的293名博士后研究员中，有43％的人说他们的工作或职位处于危险之中，35％的人表示他们的研究被推迟或处于危险之中。 数据确认：流动的才能出现 《大自然》最近发表了一篇文章，该文章表明在美国有流动的科学研究才能。这篇文章引用了“自然工作场所”平台的统计数据，该平台是一个著名的国际学术出版组织，并着重于2025年1月至2025年3月，介绍了科学人才的发展与2024年的同一时期相比，美国科学研究人员提交的RK申请增加了32％，美国在平台上在海外浏览工作的用户每年增加35％。 平台数据还表明，从今年1月到3月，与2024年同期相比，寻求加拿大职业机会的美国科学研究人员的申请数量增加了41％。相反，加拿大研究人员在美国工作的申请下降了13％。 在欧洲也发生了类似的情况。今年3月，与去年同期相比，希望填补欧洲工作空缺的美国研究人员的数量增加了32个。％，相关观点的数量增加了41％；从欧洲科学研究人员到美国机构的申请数量减少了41％。 “从未发生过工作观点，在美国的申请大大下降，而有兴趣离开的人将同时崛起。 人才大战：许多国家发布了“橄榄枝” 对于有兴趣离开美国的科学研究的人才，一些国家迫不及待地想“抢夺人”。 美国杂志科学在三月份发表了一篇文章，称法国是搬家最快的国家之一，从大学到政府的所有国家都在行动。 3月初，法国的Aix-Marsieille大学启动了一个名为“科学与安全场所”的研究支持项目，并扩大了美国科学研究人才的“橄榄分支”。 4月18日，法国HI宣布的教育和研究部启动了“精选法国科学研究”平台，该平台旨在利用全球大量科学研究人员流动，以吸引法国或欧洲的国际学者进行研究。 在他访问美国期间，德国马克斯·普朗克协会（Max Planck Association）主席帕特里克·克莱默（Patrick Cramer）于4月7日宣布启动“马克斯·普朗克跨大西洋计划”，该计划旨在开发许多新的综合研究中心，并通过领先的 - 科学机构来开发，增加了报价中的博士后实践，吸引了与研究相关的访谈。 澳大利亚还采取了积极的行动。澳大利亚科学院院长Chenapi Jagdish于4月17日发表了一份声明，宣布启动了一项全球人才介绍计划，以迅速审查美国领先的美国科学研究人才。声明说，澳大利亚吸引希望离开美国在澳大利亚扎根并发展下一代当地科学家和改变的人的领先人才是一个“明确的机会”。 “我们应该迅速采取行动并占据这一机会。” （编辑：Cui Yige，Xu Xiangli） 分享让许多人看到